Online-Seminar für Personalverantwortliche am 23. April
Wie können Unternehmen die Erfahrung älterer Beschäftigter sichern und langfristig nutzen? Mit dieser Frage beschäftigt sich das Online-Seminar „Ältere Arbeitnehmende im Unternehmen halten“ am Donnerstag, 23. April, von 11 bis 12.30 Uhr.
Der Fachkräftemangel stellt viele Betriebe vor große Herausforderungen. Gleichzeitig verfügen ältere Mitarbeitende über wertvolles Wissen und langjährige Erfahrung. Die Veranstaltung zeigt praxisnahe Wege auf, wie Unternehmen diese Potenziale gezielt stärken und Mitarbeitende langfristig im Betrieb halten können.
Im Fokus stehen konkrete Ansätze für eine zukunftsorientierte Personalpolitik: Wie gelingt es, Arbeitsbedingungen altersgerecht zu gestalten? Welche Maßnahmen fördern Motivation und Bindung? Und wie kann Wissen im Unternehmen gesichert und weitergegeben werden?
Die Online-Veranstaltung richtet sich insbesondere an Betriebsinhaber*innen, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Sie bietet neben fachlichen Impulsen auch Raum für Fragen und Austausch.
Die Teilnahme ist kostenfrei, eine Anmeldung ist erforderlich unter
https://eveeno.com/55plus2026
Die Veranstaltung ist Teil der Online-Reihe „Nachwuchs gewinnen – Wissen bewahren“ des Arbeitskreises Zukunft | Personal | Kultur. Kooperationspartner*innen der Reihe sind die Agentur für Arbeit Freiburg, das Unternehmen BBQ Familynet, die Freiburg Wirtschaft Touristik und Messe GmbH & Co. KG (FWTM), die Handwerkskammer Freiburg, die Industrie- und Handelskammer Südlicher Oberrhein, die Kontaktstelle Frau und Beruf Freiburg - Südlicher Oberrhein sowie der Arbeitgeberverband Südwestmetall.
Weitere Infos gibt es bei der Kontaktstelle Frau und Beruf Freiburg - Südlicher Oberrhein, Tel. 0761 / 201-1731, Mail:
frau_und_beruf@freiburg.de, Webseite www.frauundberuf-bw.de/freiburg |
